고객님과의 원활한 상담을 진행하기 위하여 필요한 최소한의 개인정보를 수집하고 있습니다. 이에 개인정보의 수집 및 이용에 관하여 아래와 같이 고지하오니 읽어보신 후 동의하여 주시기 바랍니다.
수집하는 개인정보 항목 : 성명, 연락처
개인정보의 수집 및 이용 목적 : 정확한 상담 및 유익한 정보의 제공, 상담을 위한 전화 연락
개인정보 보유 및 이용 기간 : 신청 후 상담이 마감되는 기간까지 보유. 철회를 원하시는 경우 02-6969-8918~9로 전화 주시면 삭제 가능
수집자 : 기업지원센터
커뮤니티전문가컬럼
평일 AM 9:00 ~ PM 6:00
번호 | 제목 | 등록일 |
---|---|---|
17 | 인력난 해소를 위한 외국인 고용허가제 활용 | 2015-04-24 |
16 | 경영사정 어렵다고 정리해고 모두 정당화되지 않아 | 2015-04-21 |
15 | 사업주가 알아야 할 중소기업 청년취업인턴제 | 2015-04-06 |
14 | 사업주가 알아야 할 시간선택제 일자리 지원사업 | 2015-03-30 |
13 | 사업주가 꼭 알아야 할 노동법 상식...해고땐 서면통보해야 | 2015-03-26 |
12 | 실업급여, 유혹의 손길…부정수급액의 2배 물어낼 수도 | 2015-03-19 |
11 | 휴일·휴가·휴무일 정하기 따라 달라지는 임금 | 2015-03-13 |
10 | 직원 휴직기간에도 퇴직연금 회사부담금은 납부해야 | 2015-02-16 |
9 | 노동관서에 산업재해발생 보고 않으면 과태료 부과 | 2015-02-12 |
8 | 연차휴가와 연차휴가미사용수당의 관계 | 2015-01-19 |